• Per. Ara 1st, 2022

Milyonların merak etmiş olduğu 6 maddeli çözüm! Tamamlanmamış prime ‘EYT’ formulü

Byadmin

Eki 12, 2022

Milyonlarca Emeklilikte Yaşa Takılan sigortalı gözünü Aralık ayına dikmiş durumda. Meydana getirilen açıklamalara gore yasal düzenlemenin Aralık ayında çıkması planlanıyor.

EYT çalışmasında öne çıkan iki mevzu ise çalışılan gün sayısı, şu demek oluyor ki ödenecek primler ve yıl şartının tamamlanması.

Birçok EYT’linin 99 öncesi istenen SSK için 5000 gün ve Bağ-Kur’da ise hanımefendiler 7200 erkekler 9 bin gün şartlarını tamamlamış olduğu görülüyor.

Bu aşamada yasanın getirmiş olduğu ve işe girişe gore 5000 ile 5975 gün arasındaki prim şartını da tamamlayan EYT’li sayısı çoğunlukta.

Sadece mühim bir kesim ise hemen hemen prim ve yıl şartını tamamlayamadı. Bu EYT’liler yıl için bekleyecek sadece primleri tamamlamak için değişik yöntemler bulunuyor.

NASIL EYT’Lİ OLUNUR?

8 Eylül 1999 öncesinde toplumsal güvenlik sistemine SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı yada banka sandıkları vasıtasıyla girerek çalışmaya başlamış ve prim ödemiş olan hepimiz 1999 senesinde çıkartılan yasa ile yaş şartına takılmış oldu.

Bu anlamda bakıldığında 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya süregelen hepimiz EYT’li oldu. Sadece emeklilik için yalnız EYT’li olmak yetmiyor.

8 Eylül 1999 öncesindeki şartlara dönüldüğünde bile emeklilik için yıl ve prim şartları bulunuyor. Buna gore yaş şartı olmadan SSK için erkeklerde 25 yıl ve 5000 gün, hanımlarda ise 20 yıl ev 5000 gün isteniyordu.

Bağ-Kur da hanımefendiler için 7200 gün erkekler için ise 9000 gün şartları bulunuyor. Emekli Sandığı’nda hanım memurlar için 20 yıl şu demek oluyor ki 7200 gün kesenek ödemek ve adam memurlar için ise 9000 gün şu demek oluyor ki 25 yıl kesenek ödemek gerekiyor.

Yasa öncesine dönülse bile EYT’li olarak emekli olabilmek için bu şartların yerine getirilmesi gerekiyor. 1999 Yasasında getirilen prim şartları işleyecek olursa orada da 5000 ile 5975 gün prim tamamlamak gerekiyor.

EKSİK PRİMİ OLAN EYT’Lİ NE YAPACAK: NASIL TAMAMLANACAK?

Bu aşamada yıl eksiği olanlar yıllarının dolmasını bekleyecek. Bayanlar için 20 yıl tamamlandı. Erkekler için 25 yıl ise 8 Eylül 2024 evveliyatına kadar tamamlanmış olacak.

Sadece prim eksiği için beklemek yetmiyor. Tamamlanmamış primi tamamlamak ve EYT’li olarak emekli olmak için bazı yollar bulunuyor.

1-Askerlik borçlanması:

Tamamlanmamış primi olan adam sigortalılar açısından askerlik borçlanması ile tamamlama imkanı da bulunuyor. Erkekler askerde geçen tüm günlerini satın alarak emeklilik primlerine ekleyebiliyor. Böylece EYT için primi tamamlanmamış olan bir sigortalı bu yolla prim kazanabilir.

Askerlik sigortadan ilkin yapılmışsa borçlanılan gün kadar işe giriş zamanı de geri çekilerek ek olarak bir avantaj da kazanılıyor.

2- Doğum borçlanması:

Primi tamamlanmamış olan hanım sigortalılar için ise doğum borçlanması imkanı bulunuyor. Sigortadan sonrasında dünyaya gelen 3 çocuğa kadar borçlanma hakkı var.

Her bir çocuk için 2 yıl şu demek oluyor ki 720 gün kazanılabiliyor. Böylece üç çocuk borçlanan bir karı sigortalı 2160 gün kazanıp tamamlanmamış primini tamamlayarak EYT’li olabilir. Burada ne kadar süreye ihtiyacınız var ise o denli borçlanabiliyorsunuz.

3- İhya ile prim:

EYT kapsamı belirlenirken değişik kurumlardan sigortalı çalışmış vatandaşlar da değerlendirilmeyi alınıyor.

Bunlardan birisi de Bağ-kur. Bu kapsamda işyeri açmış ya da şirket ortağı olmuş vatandaşlar geçmişte eğer primlerini ödememişlerse günleri donduruluyor borçları da siliniyor.

Sadece bu dondurulan günleri ihya sistemi ile tekrardan kazanmak mümkün. Geçmiş günlerini ihya etmek isteyenler güncel asgari ücret üstünden ödeme yaparak günlerinin tamamını alıyor ve primlerine eklettirebiliyor.

4-İsteğe bağlı sigorta:

Emek harcama imkanı bulamayan sigortalılar tamamlanmamış primlerini isteğe bağlı sigorta yaptırarak tamamlayabilirler.

SGK’ya verilecek bir dilekçe ile süregelen isteğe bağlı sigortada her ay 30 gün kazanılıyor. 18 yaşından büyük Türk vatandaşı olmak ve Türkiye’de ikamet etmek kafi oluyor.

Burada dikkat edilmesi ihtiyaç duyulan nokta yapılacak ödemelerin 1261 günü şu demek oluyor ki 3.5 yılı bulmaması. Bu sayı aşılırsa isteğe bağlı sigorta Bağ-Kur kapsamından olduğundan emeklilik hesabı da Bağkur’a gore yapılıyor.

5- Hizmet tespiti ile tescil:

Primi tamamlanmamış olan EYT’liler için bir başka olanak da hizmet tespit davası. Geçmişte sigortası yapılmış sadece primi tamamlanmamış ya da asla yatırılmamış olanlar ya da sigortasız çalıştırılanlar geçmişe dönük hizmet tespiti yaptırarak bu günlerini tescil ettirebilir giriş tarihini geri çekebilir.

Sigorta girişi yapılıp primi yatırılmayanlar için vakit aşımı süresine bakılmazken kayıt dışı çalıştırılmış olanlar için geriye doğru vakit aşımı süresi bulunuyor.

6- 3600 gün (10 yıl) prim ile kısmi emeklilik:

Mevzuatımıza gore 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup EYT kapsamındaki vatandaşların 3600 günle şu demek oluyor ki 1 senelik primle emekli olma imkanları bulunuyor.

Eğer kafi primi tamamlama imkanı yoksa 360/0 gün de emeklilik için kafi oluyor. Burada emeklilik için üç şartın yerine gelmesi gerekiyor.

İlk olarak sigortalılık süresinin 15 yıla tamamlanması lazım. Sadece bu koşul 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan hepimiz için tamamlandı.

İkinci olarak 4A (SSK) kapsamında 3600 gün primin ödenmesi isteniyor. Üçüncü olarak da hanımlarda 50 erkeklerde 55 yaşın dolmuş olmasına bakılıyor.

Bu üç şarttan hangisi son olarak biterse o tarihe gore de emeklilik yaşı belirleniyor.


KAYNAK: SABAH GAZETESİ

Bahadır ALEMDAR
Haber7.com – Editör

Haber 7 - Bahadır ALEMDAR

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

mersin escort antalya escort bursa escort antalya escort istanbul evden eve nakliyat fethiye escort escort bayan